Equipos
Nuestra misión con empresas y organizaciones se centra en elevar la creación de valor de las redes encendiendo el pleno potencial humano de los líderes. Al comprender mejor cómo funcionan genuinamente, los líderes reúnen sus dones distintivos para crear valor exponencial.
Todos se centrarán en vivir su versión más elevada, en lugar de intentar ser otra persona. El foco está hacia adentro para colaborar y servir mejor hacia fuera.
Facilitamos la creación de una poderosa comunidad interna integrada en la que cada persona aporta lo mejor de sí misma.
Esta es una invitación para empresas y organizaciones a:
- Saltar a una forma de hacer negocios con visión de futuro.
- Reconocer que el capital humano es el recurso más escaso y la principal causa de diferenciación.
- Ir más allá del desarrollo del talento, encendiendo todo el potencial mediante el apoyo a la salud mental, emocional, física y espiritual de su gente.
- Potenciar equipos apoyando la creación de valor, mediante la conjunción de cada individuo desplegando su Diseño Humano único.
- Pasar de la consciencia a la intención acciones coherentes.
Este es un enfoque de NO sacrificio que cuida la completitud en la vida de las personas.
Cambios que puede esperar ver en sus líderes y equipos:
Reducción de estrés y agobio.
La sensación de estancamiento y sacrificio desaparece.
Aumento dramático en la creatividad y en la habilidad de lidiar con la ambigüedad.
Aumento de la claridad y el enfoque.
Mejora de la toma de decisiones y la autonomía.
Mayor responsabilidad – la gente es dueña de sus decisiones.
Mayor empatía, confianza y colaboración entre pares.
Aprendizaje y mejora continua.
Uso más eficiente del tiempo y la energía.
Cambios que puede esperar ver en su organización:
Clara diferenciación y propuesta de valor.
Mayor retención y acceso a un talento extraordinario.
Búsqueda intencional y consensuada de objetivos más trascendentes.
El conocimiento y la creatividad internos se nutren de talentos y habilidades individuales para beneficiar a comunidades y redes más amplias.
El propósito, la contribución y la intención, son clave de todas las decisiones.
Programas disponibles actualmente:
Los programas están hechos a la medida de cada organización dentro de una estructura que incluye:
- Diseño Humano: mapear y comprender el diseño específico de los líderes y equipos clave dentro de la organización, para maximizar la creación de valor individual y conjunta. Los individuos se reconectan con su manual de instrucciones único y después participan en un seminario para entender cómo trabajar mejor juntos.
Desbloqueo 1-1* con líderes: abordar asuntos clave particulares que los frenan en las principales áreas de su vida. Esto va mucho más allá de las cuestiones profesionales y busca traer integralidad a sus vidas.
Redes de empatía: grupos o parejas de apoyo a la implementación de herramientas concretas y probadas, con el fin de pasar de la manera habitual de hacer negocios, a la creación consciente de valor. Al apoyarse mutuamente, aumenta el espíritu empático y el equipo conecta con el sentido de propósito y posibilidad.
Estrategias empresariales: crear estrategias medibles de suma positiva. Potentes herramientas, scorecards concretos e insights de avanzada, apoyan la creación de un negocio consciente basado en modelos únicos de contribución y diferenciación.
* Descargo de responsabilidad: estas sesiones no están destinadas a diagnosticar, tratar o curar ninguna condición médica.
Equipos
Nuestra misión con las empresas y organizaciones está enfocada en elevar la consciencia de la red y encender el total potencial humano de los líderes. Al conectarse con el hecho de ser únicos y con su visión de vida, los líderes unen sus cualidades y talentos singulares, creando estrategias integradas de suma positiva, basadas en la empatía, la colaboración y bio-consciencia.
Cuando todo el sistema está en continua evolución consciente, la perpetua creación de valor es la norma.
Esta es una invitación para empresas y organizaciones a:
Co-crear una visión consciente y una voz con propósito
Reconocer no sólo el talento sino el total potencial humano
Potenciar equipos apoyando la creación de valor, mediante la conjunción de cada individuo desplegando su Diseño Humano único.
Saltar a una forma de hacer negocios con visión de futuro
Los programas están diseñados para crear redes de confianza y colaboración.
Cuando cada individuo está comprometido y es apoyado por la empresa a ser cada día su mejor y más genuina versión, sólo pueden brillar la colaboración, la confianza y la generación de valor.
Celebremos ser únicos, disminuyamos el individualismo y aumentemos la conexión.
Este es un enfoque de NO sacrificio que cuida la completitud en la vida de las personas.
Invertir en el desarrollo e interacciones conscientes del equipo, facilita que ellos reconozcan y expresen su potencial genuino.
Aceptarán sus debilidades y las atacarán de frente asociándose con otros que los complementen.
Maximice el desempeño elevando la consciencia y asegurando un sentido de propósito significativo.
Cada individuo alimenta la red de manera única y el conjunto de su contribución crea un valor mayor que la suma de sus partes.
Facilitamos la creación de una comunidad interna poderosa e integrada, donde cada persona pone lo mejor de sí misma sobre la mesa. La gente contribuirá ofreciendo sus cualidades, conocimientos y habilidades para servir a la empresa/organización y a las redes en las que ésta participa. Entonces, el éxito personal sólo se concibe posible cuando suma al éxito de todo el sistema.
Cambios que puede esperar ver en sus líderes y equipos:
Reducción de estrés y agobio.
La sensación de estancamiento y sacrificio desaparece.
Aumento dramático en la creatividad y en la habilidad de lidiar con la ambigüedad.
Aumento de la claridad y el enfoque.
Mejora de la toma de decisiones y la autonomía.
Mayor responsabilidad – la gente es dueña de sus decisiones.
Mayor empatía, confianza y colaboración entre pares.
Aprendizaje y mejora continua.
Uso más eficiente del tiempo y la energía.
Cambios que puede esperar ver en su organización:
Clara diferenciación y propuesta de valor.
Mayor retención y acceso a un talento extraordinario.
Búsqueda intencional y consensuada de objetivos más trascendentes.
Aumento del impacto positivo y deliberado.
El conocimiento y la creatividad internos se nutren de talentos y habilidades individuales para beneficiar a comunidades y redes más amplias.
El propósito, la contribución y la intención, son clave de todas las decisiones.
Esta oportunidad está diseñada para empresas y organizaciones:
Listas para avanzar hacia empresas/organizaciones evolucionadas de nueva generación.
Dispuestas a ser impulsadas por una visión con propósito para servir mejor a la humanidad y a la biosfera.
Deseando ser y liderar el cambio.
Buscando crear los mejores equipos, encendiendo la más alta expresión en cada individuo.
Listas para impulsar la cooperación y las redes basadas en la confianza.
Con la visión de crear prosperidad como retorno a la creación de gran valor.
Programas disponibles actualmente:
Los programas están hechos a la medida de cada organización dentro de una estructura que incluye:
- Diseño Humano: mapear y comprender el diseño específico de los líderes y equipos clave dentro de la organización, para maximizar la creación de valor individual y conjunta.
Desbloqueo 1-1* con líderes: abordar asuntos clave particulares que los frenan en las principales áreas de su vida. Esto va mucho más allá de las cuestiones profesionales y busca traer integralidad a sus vidas.
Redes de empatía: grupos o parejas de apoyo a la implementación de herramientas concretas y probadas, con el fin de pasar de la manera habitual de hacer negocios, a la creación consciente de valor. Al apoyarse mutuamente, aumenta el espíritu empático y el equipo conecta con el sentido de propósito y posibilidad.
Estrategias empresariales: crear estrategias medibles de suma positiva. Potentes herramientas, scorecards concretos e insights de avanzada, apoyan la creación de un negocio consciente basado en modelos únicos de contribución y diferenciación.
* Descargo de responsabilidad: estas sesiones no están destinadas a diagnosticar, tratar o curar ninguna condición médica.
